5
目标公司
57%
总体进度
27
STAR 脚本
5
自我介绍

目标公司 (点击切换)

XJTLU AIAC

Senior AI Solutions Engineer (FDE)

83% 完成

DeepSeek

AI 产品经理

40% 完成

PatSnap 智慧芽

AI 产品经理 (Pulse 研发情报)

60% 完成

Booking.com

Technology Product Manager (Shanghai)

75% 完成

瑞启深空

产品经理 (AI平台方向) · 苏州

25% 完成

Hiring Manager

王大鹏 博士

AIAC 副院长 · 原复星旅文 AI+ 总经理/首席技术专家

职业轨迹

🎓 中国科学技术大学

系统科研训练,奠定学术基底

🔬 贝尔实验室

无线网络与云计算研究,技术产业化伏笔

💰 中国平安

AI战略规划,金融+健康+城市治理多领域落地

🏖️ 复星旅文

AI+总经理,推动"AI First"战略,全球第一AI度假品牌

🏫 西浦 AIAC

副院长,产业AI落地方法论学术化+规模化输出

核心理念

🔄 AI First 双轮驱动

业务+AI(找场景融入)与 AI+业务(统一本体,智能流动涌现)同时推进

🐸 迭代蛙跳优化

先快速上线验证价值,再基于数据反馈持续迭代,不追求一步到位

🔁 数据飞轮

AI上线→积累新数据→反哺模型→更好交互→更优质数据,持续正循环

🤝 人机协作非替代

AI做高频重复标准化,人做高端服务+情感+复杂判断,催生更高端工种

🌐 开放生态实验室

联合大厂+创业公司+投资基金,真实场景验证方案,不闭门造车

📊 数据治理先行

没有干净数据底座AI是空中楼阁,数据部门要升级为平台型先导部门

准备清单

✅ 面试流程

4-5轮流程已梳理

✅ 评估标准

5维度已分析

✅ STAR 脚本

10题已完成

✅ Technical Presentation

Demo 已准备

✅ 自我介绍

中英文双版本

⬜ 模拟面试

待完成

第一轮:HR 初筛

基础背景确认、薪资预期、入职时间、英语能力初步评估

已准备

第二轮:技术面(含 Demo/Presentation)

AI 落地经验深挖、Agent 架构讨论、可能要求现场 Demo 或 Technical Presentation

重点准备

第三轮:行为面试

STAR 格式回答。考察跨团队协作、从0到1经验、资源有限下的决策能力

脚本已备

第四轮:终面(院长/Dean)

战略层面讨论:对 AI + 教育的思考、学院发展愿景、长期 commitment

待准备

(可能)第五轮:加面

根据前几轮情况可能增加一轮,与其他 stakeholder 会面

待确认

AI 落地能力

能否把 AI 从 demo 变成可用产品。从需求到架构到上线的全流程 ownership。

核心考察

Agent 架构思维

对多 Agent 系统、编排、容错、可观测性的理解和实践经验。

核心考察

商业 ROI 思维

能用 business language 说明技术决策的价值。数据驱动,结果导向。

重要

国际化视野

全英文工作能力。理解中西方教育差异。跨文化协作经验。

重要

创业心态

学院 2023 年成立,从0到1阶段。需要能在模糊环境中主动创造的人。

加分项
学院背景 重要

AIAC 人工智能与先进计算学院

2023年成立,处于从0到1建设阶段。定位:产业 + 学术结合,培养具备 AI 实践能力的人才。全英文教学环境,中西融合办学模式。位于苏州,紧邻工业园区 tech ecosystem。

Hiring Manager 关键

王大鹏 — 产业 AI 落地派

前复星旅文 AI+ 总经理,产业背景深厚。刚转入学术界,重视"产业经验如何赋能学术"的桥接。面试风格预计:注重实际落地案例、ROI 数字、而非纯理论或模型参数。对"从 demo 到产品"的转化能力特别感兴趣。

文化 了解

工作环境与文化特点

全英文工作环境 · 中西融合 · 产业+学术结合 · 扁平化管理 · 鼓励创新和实验 · 与行业伙伴紧密合作 · 学院小而精,每个人影响力大